Гороскопы Кормление Звезды Магазины Развлечения Карьера Туризм Беременность Красота и Здоровье
Лучшие статьи
Загрузка...
Загрузка...
загрузка...
02.05.16

Ищем менеджера по продажам

Значительная доля современного бизнеса сосредоточена на продажах. Всё больше компаний предлагают свои товары и услуги потребителям. Всё интенсивнее нарастает конкуренция между компаниями...

Дата рождения: 28 апреля 1988 г.
Гражданство: Россия
Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX
Эл. почта: [email protected]

Семейное положение: замужем, двое детей
Желаемый график работы: полный рабочий день

  • Для опытных специалистов.
  • Для тех, у кого опыта пока нет.

Преимущества шаблона

К таким требованиям можно отнести:

  • и коммуникабельность,
  • и общую культуру,
  • и знание особенностей предлагаемого товара или услуги,
  • и умение провести результативные переговоры, заканчивающиеся заключением сделки,
  • и еще многое другое.

декабрь 2008 г. – август 2009 г. «СтройБудСити» г. Москва.
Функциональные обязанности:
- продажа товара и консультирование клиентов;
- работа с рекламными материалами;
- оформление расчетов и ведение кассовой документации.

Оператор CallCenter

Что нужно энергичным людям? Интересная, высокооплачиваемая работа в компании единомышленников! Компания Связной предлагает работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом, где есть возможность совмещать учебу и работу. Это отличное начало карьеры. Мы группа компаний "Связной", которая радует своих клиентов

29 февраля


от 38 000 руб, Москва

Что нужно энергичным людям? Интересная, высокооплачиваемая работа в компании единомышленников! Компания Связной предлагает работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом, где есть возможность совмещать учебу и работу. Это отличное начало карьеры. Мы группа компаний "Связной", которая радует своих клиентов

28 февраля

Москва

Зарплата: договорная

Менеджер по продажам логистических услуг

Должностные обязанности:

  • Привлечение клиентов, прямые активные продажи.
  • Посещение существующих и потенциальных заказчиков с целью заключения договоров по продаже услуг компании.

Консультирование клиентов по всему спектру услуг.

  • Сбор и анализ информации о деятельности конкурентов Компании.
  • Проведение маркетинговых исследований рынка транспортно-логистических услуг.
  • Участие в выставках.
  • Выполнение технологии процесса продаж.

Требования:

  • Опыт работы от 2 лет, обязателен опыт работы в транспортной компании или таможенном брокере от 1-го года.
  • Знания в области транспортно-экспедиторских услуг по организации доставке грузов, морским, железнодорожным и автомобильным транспортом.
  • Знание специфики международных перевозок обязательно.
  • Навыки проведения переговоров, опыт делового общения на уровне руководителей.
  • Высшее образование, уверенный пользователь компьютера.
  • Знание 1С 8 является преимуществом.
  • Наличие клиентской базы является преимуществом.
  • Английский язык базовый

Мы предлагаем:

  • Режим работы с 9.30 до 18.30. 5/2
  • 5 минут пешком от метро Автозаводская.
  • З/п от 50000 до 70000 оклад +% с продаж, обсуждается в зависимости от квалификации кандидата.
  • Компенсация расходов мобильной связи.
  • Полный рабочий день на территории работодателя

Москва

Зарплата: договорная

Менеджер по продаже вентиляционного оборудования

Обязанности:

  • Обработка заявок
  • Консультирование и подбор оборудования
  • Представление организации на выставках
  • Переговоры, заключение договоров

Требования:

  • Высшее образование
  • Гражданство РФ

Условия:

  • Работа на территории работодателя (метро "Динамо")
  • Оформление по ТК

Москва

Зарплата: от 40 000 до 45 000 руб.

Менеджер по продажам

Обязанности:

Ведение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности, поиск новых клиентов.
Активный поиск клиентов и работа с входящим потоком клиентов.
Подготовка коммерческих предложений.
Подготовка и согласование договоров.
Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами.
Детальное консультирование клиентов по возникающим вопросам, проведение презентаций проекта.
Сопровождение сделок.
Прием и обработка заказов клиентов.
Ведение отчетной документации.

Требования:

3. «Как искать?»

Если у компании есть известный бренд, отличный ходовой товар, лучшая зарплата на рынке труда, вполне можно устроить очередь из кандидатов, лишь разместив объявление. Хотя не знаю, зачем фирмам, которые я описал, размещать объявление. Очередь к ним стоит и так. С подобными условиями смысла в менеджерах по продажах наверное нет совсем :). Но вернемся к нашей реальности. Большинству компаний можно забыть о пассивном поиске.

Не знаю, долго ли продлится ситуация на рынке труда для менеджеров по продажам, но сегодня их рынок. Завышенные требования, низкая квалификация, безответственность — это все сегодняшние реалии. И с этим нужно быть готовым столкнуться. Приглашая менеджера на зарплату ниже 50 000 руб. можно быть абсолютно уверенным, что дойдет не больше 50% приглашенных кандидатов. А не менее 30% принявших предложение просто не выходят на работу в назначенный день не потому, что компания плохая, просто получено предложение на 2 000 руб. больше. Конечно,  это больше относится к категории низкооплачиваемых менеджеров, но с топовыми кандидатами будьте готовы столкнуться с неподъемными требованиями и неизмеримым самомнением. Я не пытаюсь сгущать краски, просто говорю, на что необходимо закладываться. Надо четко понимать, что необходимо «продать» компанию менеджеру. Для многих работодателей этот вопрос кажется диким: «Как, я должен сам звонить кандидатам, метать перед ними бисер и уговаривать прийти на собеседование???». Они начинают проявлять живой интерес к кандидату только тогда, когда понятны его компетенции, а большинство хороших  кандидатов просто не доходят до этой стадии.

Совершая «подбор менеджеров по продажам под ключ» для наших клиентов, мы «продаем» компанию на первом этапе, тем самым существенно расширяем список эффективных кандидатов дошедших до финальной стадии. Необходимо подготовить сценарии «продажи вакансии» для HR сотрудника, производящего обзвон кандидатов. Выверить его, при необходимости откорректировать. Например, в нашей деятельности при подборе менеджеров в компанию, занимающуюся поставками из Китая, мы никак не могли набрать нужное количество менеджеров. Изменив текст приглашения и описав деятельность вместо «поставки из Китая» на «международную торговлю» мы более чем в три раза увеличили число согласившихся прийти на собеседование и закрыли 3 вакансии за неделю.

Надеюсь, этим текстом мне удалось снять некоторые вопросы по подбору менеджеров по продажам текстом. Если нет, то готов их снять действиями.

Headhunting – дословно охота за головами. Поиск кандидатов напрямую у конкурентов или в смежных областях. При этом сотрудник может и не искать работу. Задача хедхантера переманить сотрудника на новое место, используя различные мотивации.

Если у компании есть известный бренд, отличный ходовой товар, лучшая зарплата на рынке труда, вполне можно устроить очередь из кандидатов, лишь разместив объявление. Хотя не знаю, зачем фирмам, которые я описал, размещать объявление. Очередь к ним стоит и так. С подобными условиями смысла в менеджерах по продажах наверное нет совсем :). Но вернемся к нашей реальности. Большинству компаний можно забыть о пассивном поиске.

Требования к качествам. Смешной пункт. Почти все ответственные, целеустремленные и все такие хорошие. Пиши, что хочешь. Выбери 10 вакансий, посмотри, какие в них перечислены качества, и напиши то, что тебе больше подходит. Если хочешь составить грамотное резюме менеджера по продажам, подробней о качествах читай в этой статье.

Требования к навыкам. Тут речь о владении программами, 1С и т.д. Скачай демо-версию требуемой программы, потыкай в ней, – почти во всех программах понятный интерфейс. Но для каждой компании программа индивидуальна, поэтому если по факту ты не очень умеешь работать, не страшно. Научишься. Не факт, что будешь дольше учиться, чем тот, кто работал в аналогичной программе в другой компании.

Для того, чтобы Ваше резюме менеджера получилось качественным и интересным для работодателя, воспользуйтесь советами статьи «Как написать эффективное резюме».

(голосов:0)
Похожие статьи:

Оператор автозаправочной станции – должностное лицо, с которым непосредственно общается клиент, то есть вступает с ним в товарно-денежные отношения, предъявляет ему претензии, обращается за разъяснениями и т.д. Кроме того, профессиональная деятельность оператора сопряжена с использованием технически сложного  и небезопасного оборудования, что требует знания пожарной безопасности на автозаправке.


Барнаул, Алтайский Край- 21 000 руб. в месяц

Откликнуться Помощникбухгалтера (рассмотрим безопыта) Вакансия № 89180 от 26.02.2016 07:04 Зарплата: от 21 000 руб. Тип занятости...: Постоянная Рабочий график: Свободныйгибкий график Правильное образование: Неоконченное высшее Город Занятость: Барнаул Опыт работыбезопыта...


КондидорМосква
-
- 50 000 руб. в месяц

поручений руководителя Требования: Высшее или не полное высшее образование Презентабельная внешность Знание английского языка на уровне не ниже... Pre-Intermediate Отсутствие вредных привычек Желательно с опытом работы секретарем или помощником руководителя Условия: Заработная плата...


Комментарии к статье Ищу менеджера по продажам:
loading...
Загрузка...


2015